Portraits de carrière CSQ - TRAVAIL ET SOCIÉTÉ

Voici quatre personnes (deux hommes et deux femmes) qui sont entrés dans l'enseignement en 1967 avec un brevet « A ». Ce brevet leur accordait la catégorie 15 ans aux fins de traitement.

Hélène

Enseigne l'histoire en 4^e secondaire
Se ressource constamment (perfectionnement non crédité) en pédagogie et dans sa matière
N'accumule aucune augmentation de scolarité
3 enfants

Michèle

Enseigne au préscolaire (5 ans)
Prend une année de congé pour études tous les cinq ans
Passe de la catégorie 15 ans à la catégorie 19 ans, sur une période de 20 ans
2 enfants

Richard

Est titulaire au primaire (5^e année)
Poursuit des études à raison de six crédits par année, dans différents domaines
Passe de la catégorie 15 ans à la catégorie 19 ans, sur une période de 20 ans
2 enfants

Jacques

Est en adaptation scolaire au secondaire jusqu'en juin 79; devient, à ce moment, conseiller pédagogique en EHDAA
A poursuivi des études jusqu'en juin 79, à raison de six crédits par année; atteint la catégorie 17 ans
Passe ensuite à l'échelle de traitement des conseillers pédagogiques (classe II)
3 enfants

Après 35 années d'enseignement, au moment d'entreprendre leur retraite, les revenus cumulatifs et les écarts de revenus entre Hélène et ses collègues seraient les suivants :

Année

Hélène

Michèle

Richard

Jacques

1967-68

5 125 $

1981-82

28 151 $

^*-2 087 $

33 052 $

35 366 $

1995-96

41 341 $

55 856 $

57 527 $

2001-02^**

43 884 $

59 292 $

61 066 $

Cumulatif

954 834 $

1 126 765 $

1 230 225 $

1 265 847 $

Écart

+ 171 931 $

+ 275 391 $

+ 311 013 $

* Année d'études pour Michèle : coût du rachat au régime de retraite.

** Selon une augmentation de 1 % à partir de 1996-1997.

Après 15 années de retraite, loin de s'estomper, les écarts de rémunération s'élargissent. Étant calculé sur le salaire moyen des cinq années les mieux rémunérées, les revenus cumulés (salaire et retraite) d'Hélène, Michèle, Richard et Jacques ainsi que les écarts de revenus seraient les suivants :

Année

Hélène

Michèle

Richard

Jacques

2002-03

30 117 $

40 691 $

41 908 $

2016-17

34 618 $

46 773 $

48 172 $

Cumulatif

1 439 619 $

1 781 761 $

1 885 221 $

1 940 438 $

Écart

+ 342 142 $

+ 445 602 $

+ 500 819 $

Des constats troublants

Pour un même emploi ⁽¹⁾, une même carrière, une différence de revenus de près d'un demi-million de dollars (moyenne de 9 000 $ / année) sépare Richard et Hélène.
Jacques, l'enseignant devenu conseiller pédagogique, atteint le sommet de son échelle salariale (57 527 $) sans poursuivre sa scolarisation; Richard et Michèle ont eu besoin de 19 années de scolarité pour toucher le plus haut traitement de l'échelle des enseignantes et des enseignants (55 856 $); Hélène ne l'atteindra jamais.
Après 15 années ou plus d'expérience, une enseignante ou un enseignant à la catégorie 19 ans reçoit un salaire (55 856 $) 45 % plus élevé que l'enseignante ou l'enseignant à la catégorie 14 ans (38 407 $) avec la même expérience.
L'enseignante ou l'enseignant retraité à 19 ans de scolarité touche un revenu de retraite (70 % x 55 856 $ = 39 099 $) plus élevé que le revenu de travail d'une enseignante ou d'un enseignant à 14 ans de scolarité et 35 années d'expérience (38 407 $), cette dernière ou ce dernier touchera à la retraite 26 884 $.

(1) Dans nos exemples, nous prenons pour acquis que l'emploi d'enseignement est un même emploi, qu'il soit exercé au préscolaire, au primaire, au secondaire, au cégep, en formation professionnelle ou à l'éducation des adultes.